Krakowskie Porozumienie Mieszkańców

Statut Krakowskiego Porozumienia Mieszkańców

Rozdział 1. Nazwa, teren działania, siedziba i charakter prawny

§ 1

• 1. Stowarzyszenie działające na podstawie niniejszego statutu nosi nazwę: „Krakowskie Porozumienie Mieszkańców” i jest dalej zwane „Stowarzyszeniem”.
• 2. Stowarzyszenie może używać skróconej nazwy: „KPM”.

§ 2

• Stowarzyszenie działa na terenie miasta Krakowa i ma swoją siedzibę w Krakowie.

§ 3

• Stowarzyszenie jest organizacją dobrowolną, samorządną, trwałą, posiadającą osobowość prawną, działającą na podstawie ustawy – Prawo o stowarzyszeniach oraz niniejszego statutu.

§ 4

• Stowarzyszenie używa pieczęci z napisem „Krakowskie Porozumienie Mieszkańców”.

Rozdział 2. Cele działania i sposoby ich realizacji

§ 5

• Celem działalności Stowarzyszenia jest wspieranie inicjatyw i wspólnych przedsięwzięć służących rozwojowi powszechnego mieszkalnictwa, a w szczególności:
• 1) działalność na rzecz integracji mieszkańców i rozwoju samorządu,
• 2) stwarzanie warunków materialnych i ekonomicznych dla funkcjonowania lokalnych porozumień mieszkańców, spółdzielni mieszkaniowych, wspólnot mieszkaniowych i towarzystw budownictwa społecznego,
• 3) działalność na rzecz poprawy warunków zamieszkiwania oraz bazy materialnej dla rozwoju usług budowlanych, socjalnych i kulturalnych w osiedlach mieszkaniowych,
• 4) działalność na rzecz rozwoju powszechnego budownictwa mieszkaniowego,
• 5) działalność społeczno-kulturalna, w tym upowszechnianie zasad etyki chrześcijańskiej,
• 6) upowszechnianie wiedzy teoretycznej i osiągnięć praktycznych w zakresie rozwiązywania potrzeb mieszkaniowych i prowadzenia gospodarki zasobami mieszkaniowymi.

§ 6

• Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
• 1) organizowanie współdziałania członków Stowarzyszenia dla realizacji zadań statutowych oraz wypracowania wspólnych stanowisk w sprawach ważnych dla członków i przedstawianie tych stanowisk właściwym organom władzy i administracji, organom samorządowym, organizacjom gospodarczym, społecznym i politycznym,
• 2) współpracę z organizacjami społecznymi, instytucjami specjalistycznymi, środowiskami naukowymi,
• 3) organizowanie opinii publicznej na rzecz uzyskania społecznego poparcia dla działalności statutowej Stowarzyszenia oraz jego członków,
• 4) pobudzanie wymiany myśli, doświadczeń naukowych i praktycznych oraz rozpowszechnianie ich wyników,
• 5) gromadzenie funduszów na wspieranie inicjatyw społeczno-wychowawczych, samorządowych i gospodarczych.

§ 7

• Stowarzyszenie może prowadzić działalność usługową na rzecz członków w zakresie:
• 1) doradztwa organizacyjnego, technicznego i ekonomicznego,
• 2) szkolenia i tworzenia zespołów ekspertów, komisji i zespołów problemowych,
• 3) przeciwdziałania bezrobociu, pośrednictwa w poszukiwaniu pracy, aktywizacji i promocji kadr,
• 4) prowadzenia działalności wydawniczej i edukacyjnej.

§ 8

• Stowarzyszenie opiera się w swojej działalności na pracy społecznej ogółu członków. Do prowadzenia swych spraw Stowarzyszenia może zatrudniać pracowników.

Rozdział 3. Członkowie, ich prawa i obowiązki

§ 9

• 1. Członkami Stowarzyszenia mogą być:
• 1) mieszkańcy miasta Krakowa posiadający obywatelstwo polskie, nie pozbawieni praw publicznych – jako członkowie zwyczajni, oraz
• 2) osoby prawne i inne organizacje, które zadeklarują swój udział w pracach Stowarzyszenia, a w szczególności:
• a) stowarzyszenia mieszkaniowe,
• b) spółdzielnie mieszkaniowe,
• c) wspólnoty mieszkaniowe,
• d) towarzystwa budownictwa społecznego,
• e) stowarzyszenia prywatnych właścicieli mieszkań zajmujących się ich wynajmem – jako członkowie wspierający.
• 2. Przyjęcie w poczet członków następuje na podstawie uchwały Zarządu Stowarzyszenia, po złożeniu przez kandydata deklaracji zawierającej poparcie dwóch członków wprowadzających i zarządu Koła, do którego kandydat ma należeć, a w razie tworzenia nowego Koła – poparcie dwóch członków wprowadzających.
• 3. W razie odmowy przyjęcia w poczet członków, kandydatowi przysługuje prawo odwołania się do Sądu Koleżeńskiego w terminie 30 dni od daty doręczenia mu lub powiadomienia go w inny sposób o treści tej decyzji. Uchwała Sądu Koleżeńskiego jest ostateczna.

§ 10

• 1. Członkom zwyczajnym przysługuje:
• 1) czynne oraz bierne prawo wyborcze do organów Stowarzyszenia,
• 2) prawo uczestniczenia w zebraniach Koła, do którego członek należy,
• 3) prawo uczestniczenia w pracach klubów i komisji problemowych działających w Stowarzyszeniu,
• 4) prawo zgłaszania wniosków i postulatów dotyczących działalności Stowarzyszenia,
• 5) prawo korzystania z doradztwa we wszystkich sprawach wynikających z działalności Stowarzyszenia, a w szczególności z doradztwa prawnego, organizacyjnego i ekonomiczno-finansowego.
• 2. Członkowi wspierającemu przysługuje:
• 1) prawo uczestnictwa w Zebraniu Delegatów z głosem doradczym,
• 2) prawo uczestniczenia w pracach klubów i komisji problemowych działających w Stowarzyszeniu.

§ 11

• 1. Członkowie mają obowiązek:
  • 1) opłacania rocznych składek według zasad określonych przez Zjazd Delegatów,
  • 2) stosowania się do postanowień statutu, regulaminów oraz uchwał organów Stowarzyszenia,
  • 3) dbania o dobro i rozwój Stowarzyszenia,
  • 4) aktywnego udziału w pracach macierzystego Koła i przynajmniej w jednej komisji problemowej,
  • 5) sumiennego pełnienia powierzonych mu funkcji w Stowarzyszeniu.
• 2. Członek jest obowiązany do wpłacenia rocznej składki w ciągu pierwszych sześciu miesięcy roku kalendarzowego, którego składka dotyczy.
• 3. Nowo przyjęty członek jest obowiązany do wpłacenia rocznej składki w ciągu 30 dni od daty otrzymania decyzji o przyjęciu go w poczet członków.

§ 12

• 1. Każdy członek ma obowiązek przynależności do jednego z Kół przewidzianych w strukturze Stowarzyszenia.
• 2. Członek może należeć tylko do jednego Koła.

§ 13

• Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje w wyniku:
• 1) skreślenia z listy członków Stowarzyszenia,
• 2) wydalenia ze Stowarzyszenia,
• 3) śmierci.

§ 14

• 1. Skreślenie z listy członków następuje na podstawie uchwały Zarządu w przypadku:
• 1) dobrowolnego wystąpienia,
• 2) utraty obywatelstwa polskiego,
• 3) utraty praw publicznych,
• 4) zamieszkania poza obrębem miasta Krakowa,
• 5) zalegania z opłacaniem składek członkowskich przez okres dłuższy niż 6 miesięcy.
• 2. Od uchwały Zarządu o skreśleniu z listy członków zainteresowany może wnieść odwołanie do Zjazdu Delegatów za pośrednictwem Sądu Koleżeńskiego w ciągu 30 dni od doręczenia mu uchwały.

§ 15

• 1. Członkowie ponoszą odpowiedzialność dyscyplinarną w razie postępowania sprzecznego z postanowieniami statutu, programem Stowarzyszenia i uchwałami jego władz oraz powszechnie przyjętymi zasadami etyki.
• 2. W postępowaniu dyscyplinarnym mogą być stosowane następujące kary:
• 1) upomnienie,
• 2) nagana,
• 3) zawieszenie w prawach członka na okres od 3 miesięcy do jednego roku,
• 4) wydalenie ze Stowarzyszenia.
• 3. W razie rażącego naruszenia zasad statutowych i obowiązków członka, o ile naruszenie to stanowi zagrożenie podstawowych interesów Stowarzyszenia, Sąd Koleżeński może na wniosek Zarządu, zarządu Koła lub z inicjatywy Rzecznika Dyscyplinarnego, podjąć uchwałę o zawieszeniu członka w jego prawach na okres od 3 miesięcy do jednego roku albo o jego wydaleniu.
• 4. Od decyzji Sądu Koleżeńskiego przysługuje osobie, której decyzja dotyczy oraz Zarządowi, prawo wniesienia odwołania na piśmie do Zjazdu Delegatów w terminie 30 dni od podjęcia decyzji przez Sąd Koleżeński lub powzięcia wiadomości o podjęciu takiej decyzji. Odwołanie wnosi się za pośrednictwem Sądu Koleżeńskiego, określając zarzuty oraz wnioski w sprawie członkostwa.
• 5. W przypadku wszczęcia postępowania dyscyplinarnego Sąd Koleżeński może podjąć uchwałę o zawieszeniu członka w jego prawach.
• 6. Uchwała o zawieszeniu obowiązuje do czasu rozpoznania sprawy przez Sąd Koleżeński, jednak nie dłużej niż przez okres trzech miesięcy.

Rozdział 4. Władze

§ 16

• Władzami Stowarzyszenia są:
• 1) Zjazd Delegatów, zwany dalej „Zjazdem”,
• 2) Zarząd,
• 3) Komisja Rewizyjna,
• 4) Sąd Koleżeński.

§ 17

• 1. Kadencja władz trwa trzy lata. Rozpoczyna się ona z dniem wyboru, a kończy z chwilą dokonania wyboru nowych władz na Zjeździe odbywanym w trzecim roku kadencji.
• 2. Przed upływem kadencji mandat członka władz wygasa w razie:
• 1) zrzeczenia się mandatu,
• 2) utraty członkostwa w Stowarzyszeniu,
• 3) odwołania ze składu władz przez Zjazd większością 2/3 głosów,
• 4) śmierci.
• 3. Na miejsce członka władz, którego mandat wygasł, do końca kadencji wchodzi kandydat, który w ostatnich wyborach do tych władz otrzymał kolejno największą liczbę głosów.

  • A. ZJAZD DELEGATÓW

§ 18

• 1. Zjazd jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
• 2. Delegatami na Zjazd są:
• 1) członkowie Prezydium Zarządu,
• 2) przewodniczący Komisji Rewizyjnej,
• 3) prezes Sądu Koleżeńskiego,
• 4) wybrani przez zebrania Kół delegaci nie wymienieni w pkt 1-3.
• 3. Zasady wyboru delegatów, o których mowa w ust. 2 pkt 4, ich liczbę oraz podział mandatów na poszczególne Koła – z zachowaniem proporcji wynikającej z liczby członków – ustala Zarząd.
• 4. Kadencja delegatów, o których mowa w ust. 2 pkt 4, trwa trzy lata.

§ 19

• Do kompetencji Zjazdu należy:
• 1) określanie kierunków działania Stowarzyszenia,
• 2) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań z działalności władz Stowarzyszenia,
• 3) podejmowanie uchwał w sprawie absolutorium dla ustępującego Zarządu,
• 4) wybór z grona członków Stowarzyszenia:
• a) przewodniczącego Zarządu,
• b) 5-12 członków Zarządu,
• c) 3-5 członków Komisji Rewizyjnej,
• d) 3-5 członków Sądu Koleżeńskiego.

§ 20

• 1. Zjazd zwołuje Zarząd co najmniej raz na rok z własnej inicjatywy, a w uzasadnionych przypadkach także na wniosek Komisji Rewizyjnej, 1/3 liczby zarządów Kół lub 1/5 liczby członków Stowarzyszenia – w ciągu czterech tygodni od złożenia takiego wniosku.
• 2. O terminie, miejscu i porządku obrad Zjazdu Zarząd zawiadamia delegatów pisemnie, co najmniej dwa tygodnie przed terminem jego odbycia.

§ 21

• 1. O ile statut nie stanowi inaczej, uchwały Zjazdu zapadają zwykłą większością głosów, bez względu na liczbę obecnych delegatów.
• 2. Uchwały Zjazdu są podejmowane w głosowaniu jawnym, chyba że Zjazd postanowi inaczej.

  • B. ZARZĄD

§ 22

• 1. Zarząd jest władzą wykonawczą Stowarzyszenia.
• 2. W skład Zarządu wchodzą wybrani przez Zjazd:
• 1) przewodniczący Zarządu,
• 2) członkowie Zarządu.
• 3. Do kompetencji Zarządu należy:
• 1) wykonywanie uchwał Zjazdu,
• 2) prowadzenie bieżącej działalności Stowarzyszenia,
• 3) prowadzenie ewidencji członków Stowarzyszenia,
• 4) tworzenie Kół i zatwierdzanie ich regulaminów,
• 5) nadzór nad działalnością Kół, m.in. poprzez:
• a) badanie zgodności ich działalności ze statutem Stowarzyszenia,
• b) rozpatrywanie odwołań od uchwał zarządów Kół,
• c) zwoływanie w uzasadnionych wypadkach zebrań członków Koła,
• 5) wybór Rzecznika Dyscyplinarnego i jego zastępcy,
• 6) przygotowywanie i zwoływanie Zjazdów,
• 7) reprezentowanie stanowiska Stowarzyszenia w sprawach lokalnych,
• 8) prowadzenie kampanii wyborczych,
• 9) ustalanie list kandydatów w wyborach samorządowych na podstawie wyników prawyborów przeprowadzonych w Kołach,
• 10) udzielanie przez Stowarzyszenie rekomendacji osobom kandydującym do pełnienia funkcji w organach lokalnej administracji państwowej oraz samorządu lokalnego.

§ 23

• 1. Zarząd odbywa posiedzenia co najmniej raz w miesiącu.
• 2. Posiedzenia Zarządu zwołuje i przewodniczy jego obradom przewodniczący Zarządu lub upoważniony przez niego wiceprzewodniczący – z własnej inicjatywy, a ponadto na wniosek:
• 1) pozostałych członków Zarządu,
• 2) Komisji Rewizyjnej,
• 3) co najmniej 1/3 liczby zarządów Kół,
• 4) co najmniej 1/5 liczby członków Stowarzyszenia.
• 3. Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy jego członków. W razie równej liczby głosów decyduje głos przewodniczącego obradom.

§ 24

• 1. Zarząd wybiera ze swego grona 1-2 wiceprzewodniczących, sekretarza i skarbnika, którzy tworzą Prezydium Zarządu.
• 2. Do kompetencji Prezydium Zarządu należy:
• 1) organizowanie pracy Zarządu,
• 2) w okresie między posiedzeniami Zarządu podejmowanie decyzji w sprawach nie cierpiących zwłoki.

§ 25

• 1. Przewodniczący Zarządu kieruje pracami Zarządu i reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz.
• 2. Do kompetencji przewodniczącego Zarządu należy:
• 1) zgłaszanie kandydatur do Prezydium Zarządu,
• 2) zwoływanie posiedzeń Zarządu,
• 3) zwoływanie zebrań członków Kół w szczególnie uzasadnionych przypadkach.
• 3. W przypadku rezygnacji z pełnienia funkcji, utraty członkostwa w Stowarzyszeniu lub czasowego braku możliwości sprawowania funkcji przez przewodniczącego Zarządu, Zarząd wybiera na okres do najbliższego Zjazdu, który w takim wypadku powinien być zwołany w ciągu trzech miesięcy, pełniącego obowiązki przewodniczącego Zarządu. Pełniącemu obowiązki przewodniczącego przysługują takie same prawa i obowiązki, jak przewodniczącemu Zarządu.
• 4. W przypadku, o którym mowa w ust. 3. – § 17 ust. 3 nie ma zastosowania.
• 5. Zasady i tryb pracy Zarządu oraz jego Prezydium określa regulamin uchwalony przez Zarząd.

  • C. KOMISJA REWIZYJNA

• 1. Komisja Rewizyjna jest władzą kontrolującą działalność Stowarzyszenia.
• 2. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
• 1) kontrola przestrzegania przez Zarząd prawa, postanowień statutu i regulaminów wewnętrznych,
• 2) dokonywanie co najmniej raz w roku kontroli finansowej działalności Stowarzyszenia,
• 3) przedstawianie Zarządowi lub jego Prezydium uwag i wniosków dotyczących działalności Stowarzyszenia,
• 4) składanie Zjazdowi sprawozdań ze swojej działalności i wyników kontroli oraz wniosków w sprawie absolutorium dla Zarządu.
• 3. Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo uczestniczenia z głosem doradczym w posiedzeniach Zarządu, a przewodniczący Komisji Rewizyjnej, na takich samych zasadach, w posiedzeniach Prezydium Zarządu.
• 4. Komisja Rewizyjna może korzystać z opinii doradztwa rzeczoznawców w sprawach wymagających specjalnych kwalifikacji.

• 1. Członkowie Komisji Rewizyjnej wybierają ze swego grona przewodniczącego, wiceprzewodniczącego i sekretarza.
• 2. Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się w miarę potrzeby, jednak nie rzadziej niż dwa razy w roku i są zwoływane przez przewodniczącego, a w razie jego nieobecności przez wiceprzewodniczącego, z własnej inicjatywy lub na wniosek członka Komisji.
• 3. Szczegółowe zasady pracy Komisji Rewizyjnej określa uchwalony przez nią regulamin.
• 4. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą wchodzić w skład Zarządu oraz nie mogą być pracownikami Stowarzyszenia.

  • D. SĄD KOLEŻEŃSKI

§ 28

• Do kompetencji Sądu Koleżeńskiego należy rozpatrywanie spraw:
• 1) związanych z odpowiedzialnością dyscyplinarną członków Stowarzyszenia,
• 2) dotyczących przyjmowania w poczet członków Stowarzyszenia oraz pozbawiania praw członkowskich.

§ 29

• 1. Członkowie Sądu Koleżeńskiego wybierają ze swego grona prezesa, wiceprezesa i sekretarza.
• 2. Posiedzenia Sądu Koleżeńskiego odbywają się w miarę potrzeby i są zwoływane przez prezesa, a w razie jego nieobecności przez wiceprezesa, z własnej inicjatywy lub na wniosek członka Sądu.
• 3. Szczegółowe zasady pracy Sądu Koleżeńskiego określa regulamin uchwalony przez Sąd Koleżeński.
• 4. Członkowie Sądu Koleżeńskiego nie mogą wchodzić w skład Zarządu lub Komisji Rewizyjnej i nie mogą być pracownikami Stowarzyszenia.

§ 30

• 1. Postępowanie dyscyplinarne wszczyna się z inicjatywy Zarządu lub na wniosek zarządu Koła.
• 2. Postępowanie w sprawie przyjęcia w poczet członków Stowarzyszenia lub pozbawienia członkostwa wszczyna się na wniosek osoby, której sprawa dotyczy, lub Zarządu.
• 3. Po wszczęciu postępowania dyscyplinarnego Rzecznik Dyscyplinarny, który w toku tego postępowania reprezentuje Zarząd, przedstawia w imieniu wnioskodawcy akt obwinienia.

• 1. Sąd Koleżeński orzeka w sprawach odpowiedzialności dyscyplinarnej jako sąd pierwszej instancji.
• 2. Od orzeczeń Sądu Koleżeńskiego przysługuje stronom odwołanie do Zjazdu na zasadach określonych w § 15 ust. 4.

Rozdział 5. Struktury terenowe i ich władze

• 1. Podstawowymi terenowymi jednostkami organizacyjnymi Stowarzyszenia są Koła.
• 2. Koła nie posiadają osobowości prawnej.
• 3. Koło zrzesza członków Stowarzyszenia działających na obszarze określonym przez granice podziału administracyjnego miasta Krakowa.
• 4. Zarząd może utworzyć Koło, którego obszar działania nie pokrywa się z granicami podziału administracyjnego miasta Krakowa.
• 5. Obszary działania Kół nie mogą się pokrywać.
• 6. Decyzję o utworzeniu Koła podejmuje Zarząd na wniosek podpisany przez co najmniej 10 osób zamierzających zostać członkami tego Koła, będących już członkami Stowarzyszenia lub ubiegających się o członkostwo.
• 7. W uzasadnionych wypadkach Zarząd może utworzyć Koło liczące mniej niż 10 osób.

• Władzami Koła są:
• 1) Zebranie Członków Koła,
• 2) Zarząd Koła,
• 3) Komisja Rewizyjna Koła.

• 1. Do kompetencji Zebrania Członków Koła należy:
• 1) określanie kierunków działania Koła,
• 2) uchwalanie budżetu Koła,
• 3) wybór ze swego grona przewodniczącego Koła, 2-5 członków Zarządu Koła oraz 3 członków Komisji Rewizyjnej Koła,
• 4) rozpatrywanie sprawozdań Zarządu Koła z działalności Koła,
• 5) podejmowanie uchwał w sprawie absolutorium dla ustępującego Zarządu Koła,
• 6) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu Koła,
• 7) wybór ze swego grona delegatów na Zjazd Delegatów Stowarzyszenia,
• 8) reprezentowanie stanowiska członków Koła wobec władz Stowarzyszenia,
• 9) przedstawianie władzom Stowarzyszenia kandydatów do organów przedstawicielskich.
• 2. Zebranie Członków Koła zwołuje Zarząd Koła co najmniej raz w miesiącu, a ponadto na wniosek 1/3 liczby członków Koła.

• Do kompetencji Zarządu Koła należy:
• 1) prowadzenie bieżącej działalności Koła,
• 2) wykonywanie uchwał Zebrania Członków Koła i władz Stowarzyszenia,
• 3) wybór ze swego grona przewodniczącego Koła, jego zastępcy (zastępców), oraz sekretarz i skarbnika Koła,
• 4) prowadzenie gospodarki finansowej Koła,
• 5) prowadzenie ewidencji członków Koła,
• 6) wydawanie opinii w sprawach dotyczących przyjmowania członków i pozbawiania członkostwa,
• 7) zwoływanie Zebrania Członków Koła.

• Przewodniczący Koła kieruje pracami Zarządu Koła, w szczególności poprzez:
• 1) zgłaszanie kandydatur na zastępcę (zastępców) przewodniczącego, sekretarza i skarbnika Koła,
• 2) zwoływanie posiedzeń Koła,
• 3) reprezentowanie Koła wobec władz Stowarzyszenia.

• 1. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej Koła należy bieżąca kontrola działalności Koła i jego Zarządu.
• 2. Komisja Rewizyjna wybiera ze swego grona przewodniczącego, jego zastępcę oraz sekretarza.

• 1. Szczegółowe zasady funkcjonowania Koła i jego władz określa regulamin zatwierdzony przez Zarząd Stowarzyszenia.
• 2. Do władz Koła § 17 ma odpowiednie zastosowanie.

• 1. Członkowie Stowarzyszenia mogą tworzyć kluby, komisje problemowe, kluby młodzieżowe i inne grupy zrzeszające członków według innych kryteriów niż określone dla Kół.
• 2. Powstanie klubu lub komisji, z równoczesnym zatwierdzeniem regulaminu ich funkcjonowania, następuje na podstawie uchwały Zarządu Stowarzyszenia powziętej na wniosek członków zamierzających utworzyć klub lub komisję.
• 3. W przypadku naruszenia przez klub lub komisję statutu Stowarzyszenia, zasad programowych lub istotnych interesów Stowarzyszenia, Zarząd Stowarzyszenia może podjąć uchwałę o rozwiązaniu klubu lub komisji.
• 4. Klubowi lub komisji rozwiązanym przez Zarząd Stowarzyszenia przysługuje odwołanie do Sądu Koleżeńskiego.

Rozdział 6. Majątek Stowarzyszenia

• Majątek Stowarzyszenia tworzą:
• 1) składki członkowskie,
• 2) darowizny, spadki i zapisy,
• 3) dochody z majątku Stowarzyszenia,
• 4) inne dochody uzyskane zgodnie z obowiązującymi przepisami.

• Działalnością finansową Stowarzyszenia kieruje Zarząd.

• 1. Do składania oświadczeń woli w imieniu Stowarzyszenie w zakresie praw i obowiązków majątkowych upoważnieni są wyznaczeni przez Zarząd jego członkowie. Dla ważności oświadczenia wymagane jest łączne działanie co najmniej dwóch osób spośród wyznaczonych.
• 2. Decyzje w zakresie bieżącej działalności finansowej i w ramach posiadanych środków podejmuje skarbnik łącznie z jednym członkiem Zarządu.

• Szczegółowy regulamin prowadzenia działalności finansowej oraz zarządzania majątkiem Stowarzyszenia określa uchwała Zarządu.

Rozdział 7. Postanowienia końcowe

• Zmiana statutu wymaga uchwały Zjazdu Delegatów podjętej większością 2/3 głosów w obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.

• Uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia może podjąć Zjazd Delegatów większością 3/4 głosów w obecności co najmniej 2/3 uprawnionych do głosowania.